O setor de petróleo, gás, e energia tem cerca de 5 mil vagas na cadeia produtiva sem ocupação. O dado foi apresentado durante a PetroBrasil 2013, realizada em Mossoró semana passada. O setor, apontado como um dos mais promissores, sofre com o problema da falta de mão de obra qualificada.
A PetroBrasil 2013 foi promovida pelo Sebrae no Rio Grande do Norte e pela Petrobras, com apoio da Redeptro-RN.
O diretor da LHR (Colômbia), Carlos López alerta para as vagas existentes no mercado, mas ressalva a necessidade para o que chama de capacitação global. “Temos um mercado muito vasto, não só na América Latina, mas falta talento humano. Falta qualificação. Outro fator importante a destacar que a indústria de petróleo, gás e energia é global. Para isso, as pessoas precisam ter competência global”, enfatiza.
Ainda de acordo com os dados apresentados, entre as áreas acadêmicas mais promissoras no mercado de trabalho estão as engenharias, especialmente Mecânica, de Desenho, e de Petróleo. No entanto, diferenciais, como o idioma inglês e pós-graduações fazem a diferença. “Não adianta saber que tem vagas, e que esta vaga é da sua área de atuação. É preciso ter diferenciais para ocupar as vagas, para fazer diferenças frente à concorrência”, comenta.
As reservas totais existentes na América Latina oferecem um leque de oportunidades em diversos países. Mas segundo Carlos López, os mercados venezuelanos, peruano, colombiano e brasileiro apresentam os melhores espaços.
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